Vraag hier de gratis pdf aan met de

Tien belangrijke inzichten voor Zichtbaar Succesvol Leidinggeven

en ontvang daarna elke maand nieuwe tips


(1 x per maand, eenvoudige afmeldmogelijkheid)
Lees hier de volledige Privacyverklaring van Bogers Beroepscoaching

(reeds meer dan 2500 abonnees)

Zichtbaar Succesvol Leidinggeven!

Vier woorden die je eigenlijk niet meer moet zeggen

Stopwoordjes hebben we allemaal. De woorden of korte zinnetjes die je heel vaak gebruikt zonder daar zelf bewust van te zijn. En daar is op zich niets mis mee. Soms is het zelfs grappig wanneer je met iemand spreekt die veel stopwoordjes gebruikt.

Er zijn echter enkele stopwoordjes die je beter niet te vaak moet gebruiken. Het zijn de woordjes die jouw boodschap namelijk onnodig afzwakken. Je komt daardoor minder zelfverzekerd, minder daadkrachtig of zelfs twijfelend over.

Het betreft de volgende woorden: “eigenlijk, “misschien”, “in principe” en “toch?”. Ik geef van alle vier meteen een voorbeeld:

  • Eigenlijk moeten we dit project vanaf nu stopzetten.
  • We doen er misschien beter aan om deze klus uit te besteden.
  • Nu ik dit rapport gelezen heb, is het in principe beter als we het project uitstellen. 
  • Het lijkt me het beste voor iedereen als we volgende maand starten, toch?

Je kunt heel makkelijk stelliger overkomen door ze simpelweg niet meer te gebruiken. Streep ze uit je vocabulaire en sla ze gewoon over als je je zin uitspreekt.

Als je per ongeluk toch zo’n verzwakkend woord hebt gebruikt, kun je dit eenvoudig terplekke herstellen. Je zegt gewoon “laat ik het nog eens anders formuleren:…” en herhaalt vervolgens de zin zonder het verzwakkende woord. Je uitspraak wordt dan meteen een stuk stelliger:

  • We moeten dit project vanaf nu stopzetten.
  • We doen er beter aan om deze klus uit te besteden.
  • Nu ik dit rapport gelezen heb, is het beter als we het project uitstellen. 
  • Het lijkt me het beste voor iedereen als we volgende maand starten.
Je kunt er ook nog voor kiezen om de verzwakkende woorden juist te vervangen door versterkende woorden zoals “zonder twijfel”, “absoluut”, “altijd” en “zeker” (of soortgelijke woorden). Vergelijk de volgende voorbeelden met de eerdere voorbeelden:
  • We moeten dit project vanaf nu absoluut stopzetten.
  • We doen er altijd beter aan om deze klus uit te besteden.
  • Nu ik dit rapport gelezen heb, is het zeker beter als we het project uitstellen. 
  • Het lijkt me zonder twijfel het beste voor iedereen als we volgende maand starten.

Let eens op de manier waarop anderen dit soort woorden gebruiken. Hoe komt dit bij jou over? Vervolgens kun je gaan letten op de verzwakkende woorden die je zelf gebruikt. Haal ze uit je zinnen en je zult zien dat je veel steviger overkomt en meer gaat bereiken.

Tot slot wil ik graag de titel van deze nieuwsmail corrigeren:

Vier woorden die je nooit meer moet zeggen!    😉

Voel je’m?

Met hartelijke groet,

Eric Bogers

Dit is een eerdere nieuwsmail van Eric Bogers. Wil je elke maand nieuwe tips en inzichten voor leidinggevenden en professionals, meldt je dan hier aan (geen spam, afmelden op elk moment mogelijk). 

Vermeld op mijn eigen LinkedIn pagina