13 oktober 2013 | Coachend leidinggeven
Veel leidinggevenden die ik spreek geven aan dat ze effectiever willen leren coachen. Ze zijn het stadium van “instructies” en “goed bedoelde adviezen” geven voorbij. Ze beseffen dat hun medewerkers inmiddels prima in staat zijn om juist zelf met oplossingen te komen....8 september 2013 | Coachend leidinggeven, Medewerkers ontwikkelen
Eén van de belangrijkste manieren om mensen te motiveren, is het geven van complimenten. Een welgemeend compliment voor een actie of voor het gedrag van een medewerker, nodigt hem uit om hier mee door te gaan. Door het juiste gedrag te belonen met een compliment,...