06 24 68 68 78 eric@bogersberoepscoaching.nl
      • Zichtbaar Succesvol Leidinggeven!
      Bogers Beroepscoaching
      • Voor wie
      • Concreet
        • Online Masterclass Leidinggeven op afstand
        • Individueel Coachtraject
        • Management Plus
        • Consultancy Plus
        • Professioneel Excelleren
        • Team Coachtraject
        • Jouw oplossing
      • Artikelen
      • Gratis tips
      • Referenties
      • Eric Bogers
      • Contact
      Selecteer een pagina

      Handhaven als leidinggevende – soms moet het gewoon

      13 maart 2022 | Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen

      Handhaven als leidinggevende, dat is niet het eerste waar je aan dacht toen je leidinggevende werd. Je wilt immers op een positieve manier leidinggeven, mensen motiveren om het goed te doen. Complimenten geven, liever geen reprimandes of politieagentje spelen. Veel...

      5 redenen waarom kruisbestuiving niet vanzelf gaat

      9 januari 2022 | Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Teamontwikkeling

      In elke organisatie zit veel kennis en ervaring. Voor een deel is dit beschikbaar in de vorm van Wiki’s, kennisbanken, templates en procedures. Het is letterlijk “waarde” voor je organisatie. Echter, nog meer kennis en ervaring zit “verstopt” bij de medewerkers....

      Van controleren naar delegeren: 5 sterke alternatieven

      9 mei 2021 | Coachend leidinggeven, Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Senioriteit

      Veel managers die ik spreek willen hun managementstijl veranderen van controleren naar delegeren. Ze beseffen dat het voor de ontwikkeling van de medewerker beter is als ze meer zouden delegeren en loslaten. Meer delegeren is ook beter voor de leidinggevende zelf! Het...

      Is een online team nog wel een team?

      14 februari 2021 | Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Teamontwikkeling

      Kan een online team eigenlijk wel goed presteren als iedereen vanuit thuis werkt? Mijn antwoord is helder: Ja dat kan zeker. Het gaat echter niet vanzelf en dingen lopen anders dan wanneer je elkaar dagelijks op kantoor ziet. Ik leg het hieronder uit: Wanneer is een...

      Persoonlijkheidstests: 2 voordelen en 2 nadelen

      8 november 2020 | Eigenaarschap, Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Persoonlijke groei en reflectie

      Persoonlijkheidstests, ze hebben voordelen maar ook nadelen. Klanten vragen wel eens of ik met persoonlijkheidstests werk en mijn eerlijke antwoord is dan steevast dat ik er een haat-liefdeverhouding mee heb. Bij elke test die ik doe denk ik: Oké, herkenbaar… En nu?...

      Coachend leidinggeven: Deze twee grenzen moet je kennen

      12 juli 2020 | Coachend leidinggeven, Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Senioriteit

      Coachend leidinggeven is niet iets wat je zo maar even doet. Vroeger dacht ik dat overigens wel: Als leidinggevende had ik elke maand met elke medewerker een coachgesprek maar als ik terugkijk was dat vooral ‘goedbedoeld amateurisme’. Het lastige is namelijk dat je...
      « Vorige Pagina

      Recente berichten

      • Kernwaarden, mooi! En Nu?
      • Het essentiële verschil tussen een groep en een team
      • Een boute uitspraak in een meeting, zo pak je dat aan

      Zoek op thema

        ©Bogers Beroepscoaching| Alle rechten voorbehouden | Privacyverklaring| KvK 17238234 | BTW NL001692300B22
        Deze website gebruikt cookies. We gaan ervan uit dat je dit oké vindt. Cookie infoOK
        Privacy & Cookies Policy

        Privacy Overview

        This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
        Necessary
        Altijd ingeschakeld
        Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
        OPSLAAN & ACCEPTEREN