Zichtbaar Succesvol Leidinggeven!
Tips & Tricks voor leidinggevenden en professionals
Graag deel ik onderstaande artikelen met iedereen die daar baat bij kan hebben. De inspiratiebron hiervoor is mijn dagelijkse werk als beroepscoach met leidinggevenden en hun medewerkers en mijn eigen ervaring als leidinggevende.
Bepaal zelf op wiens schouder de aap zit
Als leidinggevende heb je vast wel eens te maken met medewerkers die kampioen zijn in het naar boven delegeren. Ze hebben een taak die ze prima zelf kunnen uitvoeren. Maar toch weten ze het zo te brengen dat de actie uiteindelijk weer bij jou ligt. Ze kloppen bij je...
Delegeren is een vaardigheid, geen actie
Delegeren is een vaardigheid, geen actie. Deze korte uitspraak vat precies samen waar veel mensen de mist in gaan als ze taken willen delegeren. Hoe vaak hoor ik niet argumenten als: Ik heb het al 3 keer voorgedaan en nog kannie het niet zelf Het kost meer tijd om het...
Wat te doen als er weerstand is tegen jouw plannen
Soms heb je een idee of een plan waar je echt in gelooft. Je bent ervan overtuigd dat het goed is voor je organisatie en je vindt echt dat het geïmplementeerd moet worden. Maar ja… dan loop je helaas tegen weerstand aan. Er zijn mensen die jouw plan maar niets vinden....
De beste manager maakt zichzelf overbodig! Lees waarom…
Veel managers en leidinggevenden die ik ontmoet hebben het vaak druk. Ik hoor het zelfs als meest voorkomende antwoord op de mijn vraag: “Hoi, hoe gaat het?” (Antwoord: “druk, druk, druk…”). Het lijkt soms of “druk hebben” een soort van hype voor de manager is. Je...
Hoe je senioriteit laat zien in elk gesprek
Sommige mensen stralen op een natuurlijk manier senioriteit uit. Anderen juist minder. Als je senioriteit in het woordenboek opzoekt, vind je zoiets als “door levens- en werkervaring verworven overwicht”. Of anders gezegd: het komt met de jaren… Er is ook een slimmere...
Liever fysiek dan online, liever bellen dan mailen
“Liever fysiek dan online, liever bellen dan mailen”. Deze uitspraak ving ik laatst op bij een klant van me. Een simpele uitspraak maar oh zo effectief! Nieuwe technologie helpt ons om productiever te worden. E-mail was een supergrote vooruitgang (ik ben zelf nog uit...
De kracht van “Ik verwacht…”
“Ik verwacht van jou dat je…”. Sommige mensen vinden het lastig om op zo’n stellige, concrete manier te zeggen wat ze van iemand verwachten. Ze willen niet dominant overkomen, de ander liever niet voor het hoofd stoten. Het gevolg is een enorm grote kans op...
Vijf niveaus van luisteren, welk niveau zit jij?
Vijf niveaus van luisteren zeg je? Hoe zit dat precies? Luisteren lijkt zo simpel, maar écht luisteren is misschien wel de meest lastige vaardigheid voor de mens. Goed luisteren is echter prima te ontwikkelen. Oké, je zult wellicht een aantal interne obstakels moeten...
Kernwaarden, mooi! En Nu?
Mooi, we hebben ze: Kernwaarden! En nu? Ik zie dit vaak bij de MT’s die ik begeleid. Er is een duidelijke missie, een heldere visie en ja: we hebben ook onze kernwaarden bepaald. Maar wat doen we er nu mee? Hoe laten we ze ook echt werken? Kernwaarden zijn absoluut...
Het essentiële verschil tussen een groep en een team
Een belangrijke activiteit van mij is het coachen van teams naar taakvolwassenheid. Dat kan een functionele afdeling zijn, bijvoorbeeld sales, engineering, productie, services, finance, etc. Heel vaak is het een management team dat als team sterker en daadkrachtiger...
Een boute uitspraak in een meeting, zo pak je dat aan
In een meeting die jij voorzit doet iemand ineens een boute uitspraak, compleet onverwacht. Hij neemt een stellig standpunt in, maar dan super lomp. Hij adresseert een probleem dat je juist niet in deze meeting wilt bespreken. Hij kaart een kwestie aan waar voorlopig...
Goed luisteren is een krachtige vaardigheid
Sommige mensen komen van nature heel krachtig over. Ze hebben iets onverstoorbaars. Ze zijn niet directief en absoluut niet arrogant maar als ze hun mening geven neemt iedereen deze voor waar aan. Ze zijn gewoon een sterke persoonlijkheid. Deze mensen hebben een...
Wil je iedere maand tips en inzichten?
Meld je dan aan en ontvang meteen de 10 Must-Knows voor elke professional (1x per maand, geen reclame, eenvoudige afmeldmogelijkheid)
Wil je vrijblijvend sparren over de juiste stappen die jij kunt zetten naar zichtbaar succesvol leidinggeven? Bepaal dan hieronder zelf op welke manier je in contact wilt komen.