Zichtbaar Succesvol Leidinggeven!
Tips & Tricks voor leidinggevenden en professionals
Graag deel ik onderstaande artikelen met iedereen die daar baat bij kan hebben. De inspiratiebron hiervoor is mijn dagelijkse werk als beroepscoach met leidinggevenden en hun medewerkers en mijn eigen ervaring als leidinggevende.
Hoe je senioriteit laat zien in elk gesprek
Sommige mensen stralen op een natuurlijk manier senioriteit uit. Anderen juist minder. Als je senioriteit in het woordenboek opzoekt, vind je zoiets als “door levens- en werkervaring verworven overwicht”. Of anders gezegd: het komt met de jaren… Er is ook een slimmere...
Liever fysiek dan online, liever bellen dan mailen
“Liever fysiek dan online, liever bellen dan mailen”. Deze uitspraak ving ik laatst op bij een klant van me. Een simpele uitspraak maar oh zo effectief! Nieuwe technologie helpt ons om productiever te worden. E-mail was een supergrote vooruitgang (ik ben zelf nog uit...
De kracht van “Ik verwacht…”
“Ik verwacht van jou dat je…”. Sommige mensen vinden het lastig om op zo’n stellige, concrete manier te zeggen wat ze van iemand verwachten. Ze willen niet dominant overkomen, de ander liever niet voor het hoofd stoten. Het gevolg is een enorm grote kans op...
Vijf niveaus van luisteren, welk niveau zit jij?
Vijf niveaus van luisteren zeg je? Hoe zit dat precies? Luisteren lijkt zo simpel, maar écht luisteren is misschien wel de meest lastige vaardigheid voor de mens. Goed luisteren is echter prima te ontwikkelen. Oké, je zult wellicht een aantal interne obstakels moeten...
Kernwaarden, mooi! En Nu?
Mooi, we hebben ze: Kernwaarden! En nu? Ik zie dit vaak bij de MT’s die ik begeleid. Er is een duidelijke missie, een heldere visie en ja: we hebben ook onze kernwaarden bepaald. Maar wat doen we er nu mee? Hoe laten we ze ook echt werken? Kernwaarden zijn absoluut...
Het essentiële verschil tussen een groep en een team
Een belangrijke activiteit van mij is het coachen van teams naar taakvolwassenheid. Dat kan een functionele afdeling zijn, bijvoorbeeld sales, engineering, productie, services, finance, etc. Heel vaak is het een management team dat als team sterker en daadkrachtiger...
Een boute uitspraak in een meeting, zo pak je dat aan
In een meeting die jij voorzit doet iemand ineens een boute uitspraak, compleet onverwacht. Hij neemt een stellig standpunt in, maar dan super lomp. Hij adresseert een probleem dat je juist niet in deze meeting wilt bespreken. Hij kaart een kwestie aan waar voorlopig...
Goed luisteren is een krachtige vaardigheid
Sommige mensen komen van nature heel krachtig over. Ze hebben iets onverstoorbaars. Ze zijn niet directief en absoluut niet arrogant maar als ze hun mening geven neemt iedereen deze voor waar aan. Ze zijn gewoon een sterke persoonlijkheid. Deze mensen hebben een...
Team besluiten sneller nemen met de Ster methode
Team besluiten neem je het liefst met alle teamleden samen, met consensus. Dan is er draagvlak en zal iedereen het besluit naar de buitenwereld volmondig uitdragen. Het nemen van een team besluit kan echter lang duren. Zeker als je team groot is. Neem een MT waarin...
Het op één na belangrijkste om mee te nemen op vakantie
Ik ga op vakantie en ik neem mee… Ik weet niet hoe het bij jou is, maar ik heb een uitgebreide lijst van dingen die ik mee wil nemen als ik op vakantie ga. En die lijst groeit elk jaar (tsja, je vergeet wel eens iets). Maar er is één ding dat ik zeker niet vergeet....
Voor MT-leden: Wat is jouw team?
Ik was 29 jaar oud toen ik gevraagd werd om leidinggevende te worden. Na één nachtje slapen zei ik Ja en ineens was ik manager. Niet alleen manager van projecten (wat ik tot dan toe was), maar nu ook manager van mensen, manager van mijn eigen afdeling. Gaaf, ik mag...
5 manieren om teambesluiten te nemen
‘Teambesluiten nemen’ is een vaardigheid die elk taakvolwassen team dient te bezitten. Immers, een sterk team is niet alleen in staat om onderling stevig te discussiëren, maar ook om daarna concrete besluiten te nemen. Daarmee toont het team daadkracht. Zo’n team...
Wil je iedere maand tips en inzichten?
Meld je dan aan en ontvang meteen de 10 Must-Knows voor elke professional (1x per maand, geen reclame, eenvoudige afmeldmogelijkheid)
Wil je vrijblijvend sparren over de juiste stappen die jij kunt zetten naar zichtbaar succesvol leidinggeven? Bepaal dan hieronder zelf op welke manier je in contact wilt komen.