De eerste stap om effectief te gaan delegeren

“Ik zou eigenlijk meer moeten delegeren” is wat ik mensen vaak hoor zeggen. Dit is makkelijk gezegd, maar in de praktijk hebben veel mensen moeite om meer te delegeren. Het vraagt om “loslaten” en “vertrouwen” en dat komt niet vanzelf. Er zijn twee belangrijke reden...

Bepaal zelf op wiens schouder de aap zit

Als leidinggevende heb je vast wel eens te maken met medewerkers die kampioen zijn in het naar boven delegeren. Ze hebben een taak die ze prima zelf kunnen uitvoeren. Maar toch weten ze het zo te brengen, dat de actie uiteindelijk weer bij jou ligt. Ze kloppen bij je...
WhatsApp