06 24 68 68 78 eric@bogersberoepscoaching.nl
      • Zichtbaar Succesvol Leidinggeven!
      Bogers Beroepscoaching
      • Voor wie
      • Concreet
        • Online Masterclass Leidinggeven op afstand
        • Individueel Coachtraject
        • Management Plus
        • Consultancy Plus
        • Professioneel Excelleren
        • Team Coachtraject
        • Jouw oplossing
      • Artikelen
      • Gratis tips
      • Referenties
      • Eric Bogers
      • Contact
      Selecteer een pagina

      De kracht van “Ik verwacht…”

      12 maart 2023 | Assertiviteit, Effectief communiceren, Leidinggeven algemeen, Senioriteit

      “Ik verwacht van jou dat je…”. Sommige mensen vinden het lastig om op zo’n stellige, concrete manier te zeggen wat ze van iemand verwachten. Ze willen niet dominant overkomen, de ander liever niet voor het hoofd stoten. Het gevolg is een enorm grote kans op...

      Kernwaarden, mooi! En Nu?

      8 januari 2023 | Leidinggeven algemeen, Senioriteit, Teamontwikkeling

      Mooi, we hebben ze: Kernwaarden! En nu? Ik zie dit vaak bij de MT’s die ik begeleid. Er is een duidelijke missie, een heldere visie en ja: we hebben ook onze kernwaarden bepaald. Maar wat doen we er nu mee? Hoe laten we ze ook echt werken? Kernwaarden zijn absoluut...

      Het essentiële verschil tussen een groep en een team

      4 december 2022 | Leidinggeven algemeen, Teamontwikkeling

      Een belangrijke activiteit van mij is het coachen van teams naar taakvolwassenheid. Dat kan een functionele afdeling zijn, bijvoorbeeld sales, engineering, productie, services, finance, etc. Heel vaak is het een management team dat als team sterker en daadkrachtiger...

      Team besluiten sneller nemen met de Ster methode

      9 september 2022 | Effectief vergaderen, Leidinggeven algemeen, Teamontwikkeling

      Team besluiten neem je het liefst met alle teamleden samen, met consensus. Dan is er draagvlak en zal iedereen het besluit naar de buitenwereld volmondig uitdragen.  Het nemen van een team besluit kan echter lang duren. Zeker als je team groot is. Neem een MT waarin...

      Voor MT-leden: Wat is jouw team?

      9 juli 2022 | Leidinggeven algemeen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit

      Ik was 29 jaar oud toen ik gevraagd werd om leidinggevende te worden. Na één nachtje slapen zei ik Ja en ineens was ik manager. Niet alleen manager van projecten (wat ik tot dan toe was), maar nu ook manager van mensen, manager van mijn eigen afdeling. Gaaf, ik mag...

      5 manieren om teambesluiten te nemen

      11 juni 2022 | Effectief vergaderen, Leidinggeven algemeen, Senioriteit, Teamontwikkeling

      ‘Teambesluiten nemen’ is een vaardigheid die elk taakvolwassen team dient te bezitten. Immers, een sterk team is niet alleen in staat om onderling stevig te discussiëren, maar ook om daarna concrete besluiten te nemen. Daarmee toont het team daadkracht. Zo’n team...
      « Vorige Pagina

      Recente berichten

      • De kracht van “Ik verwacht…”
      • Vijf niveaus van luisteren, welk niveau zit jij?
      • Kernwaarden, mooi! En Nu?

      Zoek op thema

        ©Bogers Beroepscoaching| Alle rechten voorbehouden | Privacyverklaring| KvK 17238234 | BTW NL001692300B22
        Deze website gebruikt cookies. We gaan ervan uit dat je dit oké vindt. Cookie infoOK
        Privacy & Cookies Policy

        Privacy Overview

        This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
        Necessary
        Altijd ingeschakeld
        Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
        OPSLAAN & ACCEPTEREN