12 maart 2023 | Assertiviteit, Effectief communiceren, Leidinggeven algemeen, Senioriteit
“Ik verwacht van jou dat je…”. Sommige mensen vinden het lastig om op zo’n stellige, concrete manier te zeggen wat ze van iemand verwachten. Ze willen niet dominant overkomen, de ander liever niet voor het hoofd stoten. Het gevolg is een enorm grote kans op...8 januari 2023 | Leidinggeven algemeen, Senioriteit, Teamontwikkeling
Mooi, we hebben ze: Kernwaarden! En nu? Ik zie dit vaak bij de MT’s die ik begeleid. Er is een duidelijke missie, een heldere visie en ja: we hebben ook onze kernwaarden bepaald. Maar wat doen we er nu mee? Hoe laten we ze ook echt werken? Kernwaarden zijn absoluut...4 december 2022 | Leidinggeven algemeen, Teamontwikkeling
Een belangrijke activiteit van mij is het coachen van teams naar taakvolwassenheid. Dat kan een functionele afdeling zijn, bijvoorbeeld sales, engineering, productie, services, finance, etc. Heel vaak is het een management team dat als team sterker en daadkrachtiger...9 september 2022 | Effectief vergaderen, Leidinggeven algemeen, Teamontwikkeling
Team besluiten neem je het liefst met alle teamleden samen, met consensus. Dan is er draagvlak en zal iedereen het besluit naar de buitenwereld volmondig uitdragen. Het nemen van een team besluit kan echter lang duren. Zeker als je team groot is. Neem een MT waarin...9 juli 2022 | Leidinggeven algemeen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Ik was 29 jaar oud toen ik gevraagd werd om leidinggevende te worden. Na één nachtje slapen zei ik Ja en ineens was ik manager. Niet alleen manager van projecten (wat ik tot dan toe was), maar nu ook manager van mensen, manager van mijn eigen afdeling. Gaaf, ik mag...11 juni 2022 | Effectief vergaderen, Leidinggeven algemeen, Senioriteit, Teamontwikkeling
‘Teambesluiten nemen’ is een vaardigheid die elk taakvolwassen team dient te bezitten. Immers, een sterk team is niet alleen in staat om onderling stevig te discussiëren, maar ook om daarna concrete besluiten te nemen. Daarmee toont het team daadkracht. Zo’n team...