8 augustus 2021 | Assertiviteit, Leidinggeven algemeen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Altijd stevig en daadkrachtig zijn… ik geloof oprecht dat iedereen dat kan bereiken. Dat je geen last hebt van twijfels of onzekerheid. Dat je geen overdreven reacties nodig hebt. Altijd en overal super dicht bij jezelf blijven en 100% in je kracht staan. Het is...11 juli 2021 | Assertiviteit, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit, Timemanagement
Toen ik operationeel manager was, zei één van mijn teamleden ooit: “Ik heb een capaciteitsprobleem”. Ik heb hem toen meteen gecorrigeerd: “Jij kunt geen capaciteitsprobleem hebben want ik kan niet meer verwachten dan dat jij 40 uur per week voor mij werkt. Ik als...13 juni 2021 | Effectief communiceren, Effectief vergaderen, Persoonlijke groei en reflectie, Teamontwikkeling
We zijn in Nederland heel goed in het onderhouden van onze productiesystemen. De productielijnen worden goed gesmeerd, mechanische onderdelen zorgvuldig ingevet, de olie van motoren op tijd ververst… ja zelfs de bedrijfsauto’s worden tijdig onderhouden en goed...11 april 2021 | Assertiviteit, Eigenaarschap, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
In je werk wil je uiteraard goed presteren. Je staat opgesteld voor een taak, een opdracht of een team dus daar ga je voor. Je bent autonoom en je wilt zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen, logisch. Hulp vragen is dan iets wat je niet snel doet. Sommigen...13 maart 2021 | Leidinggeven algemeen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich optimaal emotioneel gesteund voelen door hun leidinggevende. Als organisatie beseffen wij terdege dat medewerkers soms te maken hebben met situaties die kunnen leiden tot (soms heftige) emoties zoals frustratie,...13 december 2020 | Effectief communiceren, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
‘Heerlijk, weer een klager’. Dat denk ik steeds als ik in een intakegesprek een medewerker tref met een hoog “moppergehalte”. Want ik weet inmiddels dat elke klager een enorm positieve waarde voor zijn organisatie heeft. Elke klager heeft namelijk een waardevolle,...