10 oktober 2021 | Leidinggeven algemeen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Ik had eens een coachklant die volgens zijn manager onvoldoende output leverde. Zijn manager vond dat hij veel te lang bezig was met het uitzoeken van allerlei details waardoor projecten te lang bleven liggen er te weinig uit zijn handen kwam. De medewerker was echter...11 september 2021 | Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit, Timemanagement
“Wat ben jij toch extreem gestructureerd!” Dat krijg ik vaak te horen van mensen die met mij werken. En heel eerlijk: dat klopt ook, ik hanteer inderdaad een strakke organisatie van mijn werk en privé (je ontvangt deze nieuwsmails niet voor niets elke 2e zondag van de...8 augustus 2021 | Assertiviteit, Leidinggeven algemeen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Altijd stevig en daadkrachtig zijn… ik geloof oprecht dat iedereen dat kan bereiken. Dat je geen last hebt van twijfels of onzekerheid. Dat je geen overdreven reacties nodig hebt. Altijd en overal super dicht bij jezelf blijven en 100% in je kracht staan. Het is...11 juli 2021 | Assertiviteit, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit, Timemanagement
Toen ik operationeel manager was, zei één van mijn teamleden ooit: “Ik heb een capaciteitsprobleem”. Ik heb hem toen meteen gecorrigeerd: “Jij kunt geen capaciteitsprobleem hebben want ik kan niet meer verwachten dan dat jij 40 uur per week voor mij werkt. Ik als...9 mei 2021 | Coachend leidinggeven, Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Senioriteit
Veel managers die ik spreek willen hun managementstijl veranderen van controleren naar delegeren. Ze beseffen dat het voor de ontwikkeling van de medewerker beter is als ze meer zouden delegeren en loslaten. Meer delegeren is ook beter voor de leidinggevende zelf! Het...11 april 2021 | Assertiviteit, Eigenaarschap, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
In je werk wil je uiteraard goed presteren. Je staat opgesteld voor een taak, een opdracht of een team dus daar ga je voor. Je bent autonoom en je wilt zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen, logisch. Hulp vragen is dan iets wat je niet snel doet. Sommigen...