10 november 2019 | Assertiviteit, Effectief vergaderen, Omgaan met weerstand, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Conflicten hanteren vinden de meesten van ons niet leuk. Hoewel er ook mensen zijn die graag over van alles en nog wat het conflict opzoeken, proberen veel mensen juist zoveel mogelijk conflicten te vermijden. Toch hebben conflicten een nut! Een conflict duidt op een...
13 oktober 2019 | Assertiviteit, Effectief communiceren, Effectief vergaderen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Sommige mensen zijn heel sterk in discussies. Ze kunnen uitstekend hun mening verkondigen en komen ontzettend overtuigend over. Er is geen speld tussen te krijgen en je ziet geen enkele reden om ze niet te geloven. Andere mensen voelen zich soms weggedrukt in...
14 juli 2019 | Effectief communiceren, Effectief vergaderen, Senioriteit
Regelmatig coach ik mensen die lekker open en direct zijn. Dat doen ze vanuit hun dieperliggende kernwaarden, zoals ‘eerlijkheid’ of ‘rechtvaardigheid’. Ze kunnen simpelweg niet anders, ze voelen een sterke drive om steeds hun eerlijke mening te geven. Een mooie...
9 juni 2019 | Effectief communiceren, Effectief vergaderen, Senioriteit
Soms zeg je iets goedbedoelds wat helemaal verkeerd begrepen wordt. Herken je dat? Je wil gewoon eerlijk en oprecht jouw boodschap overbrengen, maar de ander geeft er een totaal andere (meestal negatieve) betekenis aan. Ondanks je goede bedoelingen wordt je opmerking...
10 januari 2016 | Effectief vergaderen
De meesten van ons ontkomen er niet aan: operationeel overleg en vergaderingen. Onderlinge afstemming is in elke organisatie nodig om het werk goed te laten verlopen. Maar je wilt voorkomen dat je agenda helemaal volloopt met vergaderingen, die ook nog eens onnodig...
11 mei 2014 | Effectief vergaderen
Vergaderingen kunnen soms bijzonder ineffectief zijn. Je herkent vast de keren dat je uit een vergadering kwam met het gevoel dat er ondanks 2 uur vergaderen, eigenlijk niets bereikt is. De onderwerpen van de agenda zijn wel besproken maar wat is er nou concreet...
