6 december 2024 | Eigenaarschap, Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen
In gesprekken met leidinggevenden vraag ik vaak welke vaardigheden zij graag bij hun medewerkers verbeterd zien. Het antwoord varieert, maar één vaardigheid springt eruit: Eigenaarschap. Bijna elke manager wil dat medewerkers meer Eigenaarschap tonen. Soms wordt het...10 oktober 2024 | Delegeren, Medewerkers ontwikkelen
Als leidinggevende probeer je werkzaamheden slim te delegeren. Door taken effectief te delegeren bespaar je zelf veel tijd. Een tweede voordeel van delegeren (wat vaak wordt vergeten) is dat je hiermee de medewerker een uitdaging biedt en daarmee een mogelijkheid om...6 augustus 2023 | Delegeren, Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen
Delegeren is een vaardigheid, geen actie. Deze korte uitspraak vat precies samen waar veel mensen de mist in gaan als ze taken willen delegeren. Hoe vaak hoor ik niet argumenten als: Ik heb het al 3 keer voorgedaan en nog kannie het niet zelf Het kost meer tijd om het...13 maart 2022 | Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen
Handhaven als leidinggevende, dat is niet het eerste waar je aan dacht toen je leidinggevende werd. Je wilt immers op een positieve manier leidinggeven, mensen motiveren om het goed te doen. Complimenten geven, liever geen reprimandes of politieagentje spelen. Veel...9 januari 2022 | Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Teamontwikkeling
In elke organisatie zit veel kennis en ervaring. Voor een deel is dit beschikbaar in de vorm van Wiki’s, kennisbanken, templates en procedures. Het is letterlijk “waarde” voor je organisatie. Echter, nog meer kennis en ervaring zit “verstopt” bij de medewerkers....9 mei 2021 | Coachend leidinggeven, Leidinggeven algemeen, Medewerkers ontwikkelen, Senioriteit
Veel managers die ik spreek willen hun managementstijl veranderen van controleren naar delegeren. Ze beseffen dat het voor de ontwikkeling van de medewerker beter is als ze meer zouden delegeren en loslaten. Meer delegeren is ook beter voor de leidinggevende zelf! Het...