4 april 2025 | Assertiviteit, Delegeren, Effectief communiceren
We kennen allemaal het gezegde: “Nee heb je, Ja kun je krijgen.” Een prachtige levenswijsheid die draait om durven vragen. Maar in de zakelijke wereld geldt nog een andere wijsheid: “Ja heb je, Nee kun je escaleren”. Ik leg het uit: In organisaties draait...12 maart 2023 | Assertiviteit, Effectief communiceren, Leidinggeven algemeen, Senioriteit
“Ik verwacht van jou dat je…”. Sommige mensen vinden het lastig om op zo’n stellige, concrete manier te zeggen wat ze van iemand verwachten. Ze willen niet dominant overkomen, de ander liever niet voor het hoofd stoten. Het gevolg is een enorm grote kans op...9 april 2022 | Assertiviteit, Effectief communiceren, Leidinggeven algemeen, Senioriteit
Effectief overtuigen, hoe doe je dat? De klanten die ik begeleid hebben regelmatig als ontwikkeldoel om beter te worden in het effectief overtuigen van mensen. Er zijn heel veel technieken om je overtuigingskracht te vergroten. Slimme vraagtechnieken, inspelen op...8 augustus 2021 | Assertiviteit, Leidinggeven algemeen, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
Altijd stevig en daadkrachtig zijn… ik geloof oprecht dat iedereen dat kan bereiken. Dat je geen last hebt van twijfels of onzekerheid. Dat je geen overdreven reacties nodig hebt. Altijd en overal super dicht bij jezelf blijven en 100% in je kracht staan. Het is...11 juli 2021 | Assertiviteit, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit, Timemanagement
Toen ik operationeel manager was, zei één van mijn teamleden ooit: “Ik heb een capaciteitsprobleem”. Ik heb hem toen meteen gecorrigeerd: “Jij kunt geen capaciteitsprobleem hebben want ik kan niet meer verwachten dan dat jij 40 uur per week voor mij werkt. Ik als...11 april 2021 | Assertiviteit, Eigenaarschap, Persoonlijke groei en reflectie, Senioriteit
In je werk wil je uiteraard goed presteren. Je staat opgesteld voor een taak, een opdracht of een team dus daar ga je voor. Je bent autonoom en je wilt zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen, logisch. Hulp vragen is dan iets wat je niet snel doet. Sommigen...